《2025开门红高级研习班》开封兰考·焦裕禄干部学院站 商业银行2025开门红顶层设计、营销策略、实践经验与突围之道专题 - 昆明培训|昆明财务培训|昆明会计人员继续教育|昆明银行培训|昆明房地产培训|昆明学历提升|天学咨询|天学教育|昆明公开课培训|云南会计人员继续教育|云南学历提升|昆明在职研究生|昆明同等学力申硕
《2025开门红高级研习班》开封兰考·焦裕禄干部学院站 商业银行2025开门红顶层设计、营销策略、实践经验与突围之道专题
【培训对象】 全国各股份制行、城商行、农商行、农信联社、邮储银行及小额贷款公司: 1、各行领导,董/理事长、行长/主任、副行长/副主任; 2、小微业务条线负责人、经营管理人员、高级客户经理、业务骨干; 3、零售业务部、信贷管理部主管领导、高级管理人员、业务骨干; 4、小额贷款公司等非银行金融机构、准金融机构相关负责人及业务骨干
课程介绍INTRODUCE

2023年10月召开的中央金融工作会议强调,坚定不移走中国特色金融发展之路,加快建设中国特色现代金融体系,不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求,不断开创新时代金融工作新局面,并要求做好“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融” 五篇大文章。在当今快速变革的金融领域,银行业面临着前所未有的挑战与机遇。统银行业务模式正在发生深刻变革,这也对银行人的专业素养和综合能力提出了更高的要求,尤其是2025蛇年开门红,“调结构、重质效”成为主旋律,银行员工将面临市场难题和打法创新的困境


课程大纲OUTLINE


【研习内容】

(一)向银行专家系统学习开门红新策略新打法

1.向小微学院院长、小微普惠与经营致胜顶层设计专家 李俊 老师学习《2025高质量精益开门红:从追求规模到追求高质量发展以管理提升赋能业绩增长》

维定位的策略:学习高质量精益开门红战略定位,掌握规模与质量并重之首,如何优化结构。

高强心力的精神:深入学习如何构建积极心态,强化团队文化,提长员工幸福感与内驱力。

高效管理与执行:掌握高明管理与执行技能,对开门红业务支撑,打造高效团队与激励机制。

渠道与技能提升:学习深耕客群与渠道,稳开门红产能来源,创新场景营销,精进活动策划与执行。

2. 参访焦裕禄干部学院,观看《您好,焦裕禄》情景剧,向焦裕禄精神学习

参访:学习高质量精益开门红战略定位,掌握规模与质量并重之首,如何优化结构。

开门红精神:首提开门红精神,向“亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上”的焦裕禄精神学习。

(二)向标杆银行学习开门红经典案例

1.向某省级联社原市场拓展部总经理、培训管理部总经理,市办事处主任C老师学习《2025宏观经济趋势下的数据分析及一季度开门红的金融策略》

宏观经济数据支撑:深入剖析开门红期间,经济三驾马车资金流向,了解驱动开门红业绩的方向。

聚焦三大主业表现:聚焦银行存款、贷款、支付三大主业表现,探讨优化服务提升流转效率的策略。

2.向江浙某农商银行学习《基于宏观环境分析“调结构重质效”背景下,借鉴浙江农信一季度开门红的策略与展》

浙江农信经验借鉴:剖析中小行困境,借鉴成功经验,学习如何制定开门红战略,实现转型与增长。

品牌引领的实战运用:探讨品牌引领在开门红的实战应用与成效,提供可借鉴的开门红创新模式。


排课计划
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开封 2 4980 8-9
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